为适应28圈医院人事制度改革的需要，做大做强医院，使医院优秀护理人才脱颖而出，在集团领导的高度重视下，12月30日顺利完成了28圈医院全体护理人员的年终考核。< br/>护理人员考核分为笔试、面试、集体考核和组织调查。本着公开、公平的原则，对护理人员进行综合评估< br/>28圈本次评估是28圈医院引入竞争激励机制和加强自身团队建设的有益尝试。它也为医院的优秀护士展示自己提供了一个平台，从而促进28圈医院更好更快的发展。